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“成长与发展是企业价值的源泉。”朱伟指出，正因为如此，投资要坚持成长与发展的投资主线。在考察企业的成长与发展前景时，朱伟特别强调企业的竞争优势和定价权，这两个方面的优势会给企业的成长提供确定性。朱伟表示，稳定的现金流与公司的行业地位也是考虑的重要因素。此外，他偏好股东背景强、股权结构干净、产业清晰明确的公司。

风险提示：煤价下降幅度不达预期的风险。标杆电价下调的风险。河北省外购电大规模上涨带来的风险。医药-王麟（恒瑞医药）恒瑞医药推荐逻辑2017-2019：创新药迎来第一波收获期，阿帕替尼&艾瑞昔布新进入医保，重磅品种快速放量。吡咯替尼，19K，白蛋白紫杉醇等陆续上市，创新药产品线有望维持50%以上的增速。2019年创新药主要看点为近两年获批4个新药（预计PD1近期获批）。

在市场人士看来，实施注册制审核的“新”意，就是要以全公开、分行业、问询式、电子化的方式审核，以问询方式问出“真公司”，让保荐机构和机构投资者选出“好公司”。在保荐方式上，科创板首次引入了保荐跟投机制。保荐机构相关子公司要参与保荐项目的战略配售，并对获配股份设定锁定期。“这是一个重要的制度创新，全世界只有韩国践行了这一制度。”资本市场资深研究员告诉记者，以前投行主要关注的是选择的企业能否符合监管部门的一些条件，至于企业上市后有无成长性、竞争力则与投行没有关系。此次引入跟投制度后，投行既要推荐也要与投资者利益保持一致，将更直接地与市场站在一起。

项目财务人员介绍，“被搬走”的柜子内有“御景龙湖”在2007年至2018年间的内账、外账、银行凭证、销售凭证等。杨振豪等人解释，是股东之间对经营账目产生分歧所致。而在当天，南溪派出所、珠海宝利地产联合作出一份“说明书”，称为妥善安全保管珠海宝利地产会计凭证，原存放在“御景龙湖”销售部的公司会计凭证，公司已安排工作人员搬走，材料并不是被盗窃。

一个需要注意的信号是，招行今年刚刚修订了公司章程，在第十一条条款新增了“坚持市场化的选人用人机制和薪酬激励机制”。事实上，任人为贤的逻辑一直在招行的经营路径上有所体现，也是招行引以为傲的体制基因。恰逢该行高管层新老更替，“市场化选人用人机制”能否在招行金融科技银行转型赛道上，继续构筑体制护城河优势，值得关注。

美国首都华盛顿周二（7月16日）迎来今年夏天气温最高的一天，全天温度一直超过40度。然而，比当天的高温天气还火爆的是上午在国会参议院举行的由脸书主管参加的有关其区块链项目Libra的听证会。当天的听证会，由参议院金融委员会成员质询被称为“Libra之父”的脸书(Facebook)Libra项目负责人马库斯(（David Marcus），马库斯周三（17日）还将到众议院就Libra继续进行作证。